Sealed Air: trabajadores marcharon a La Plata

Un grupo de aproximadamente doscientos trabajadores pertenecientes a la planta industrial de la empresa Sealed Air, ubicada sobre la calle Primera Junta en el partido de Quilmes, inició durante la jornada de este martes una movilización masiva hacia la ciudad de La Plata con el objetivo de exigir respuestas ante el Ministerio de Trabajo bonaerense por el despido injustificado de 65 operarios y la falta total de pago de haberes que ya se extiende por 17 días consecutivos.

Esta medida de fuerza surge como una respuesta directa ante la parálisis económica que afecta a la totalidad de la plantilla del establecimiento fabril, ya que los empleados denuncian que la compañía se niega sistemáticamente a establecer una mesa de diálogo y mantiene un silencio absoluto frente a los reclamos formales presentados por el cuerpo de delegados gremiales.

El pedido de los manifestantes se centra fundamentalmente en la reincorporación inmediata de todos los compañeros que fueron desvinculados de sus puestos de trabajo en la planta de la calle Primera Junta, además de demandar la cancelación urgente de la totalidad de los salarios adeudados que la empresa ha retenido sin brindar explicaciones técnicas ni administrativas sobre los motivos de dicho incumplimiento contractual.

Los representantes del personal indicaron que la decisión de trasladar el reclamo hacia el Ministerio de Trabajo bonaerense responde a la necesidad de obtener una intervención estatal efectiva que logre destrabar el conflicto, dado que el cese de actividades y la incertidumbre sobre el futuro de la fábrica mantienen en vilo a una parte significativa del sector industrial de la región sur del conurbano. Mientras los trabajadores aguardan que las autoridades convoquen a una audiencia de mediación entre las partes, el conflicto en la planta de Sealed Air se consolida como uno de los focos de tensión gremial más críticos del año en Quilmes, subrayando la urgencia de alcanzar una solución que garantice la preservación de los puestos laborales y el respeto por los derechos de los trabajadores afectados.